理聘网-职位详情页，博士后（桃高效育种技术研发及新品种选育）

任职要求： （一）遵纪守法，身心健康，品学兼优，无不良记录； （二）具有博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁以下； （三）具有较强的科学研究能力和学术水平，能够尽职尽责地完成项目研究工作任务； （四）符合招收岗位要求及上级主管部门规定的博士后其他进站条件。熟悉分子生物学、数量遗传学、基因组学、细胞生物学等理论知识，掌握基因组、代谢组等生物信息学分析技术及数据库管理维护能力。以第一作者在国际知名刊物发表有影响力的论文或取得其他重要学术研究成果。 研究方向： 园艺学、果树学 福利待遇： （一）年薪不低于25万元（税前），其中院部25万元包含个人支付的住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险等费用； （二）博士后导师根据博士后工作表现，每年配套3～5万元工作津贴； （三）博士后可以申请上海市“超级博士后”计划。入选“超级博士后”计划可获得两年共计30万元资助； （四）院为博士后提供宿舍或人才公寓，房租免费，水电等费用自理； （五）期满出站考核优秀且符合研究所（中心、站）招聘岗位条件的博士后，经考察符合相关条件的，可予以聘用。