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任职要求： 一、招聘岗位说明与招聘基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神； 3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力； 4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求； 5.年龄要求：年龄上限38周岁（指1988年1月1日之后出生）；年龄上限40周岁（指1986年1月1日之后出生）；年龄上限45周岁（指1981年1月1日之后出生）； 6.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上且在有效期内，计算截止时间为2026年12月31日； 二、年龄上限 38 三、专业要求 不限 四、学历学位要求 硕士研究生 五、政治面貌 不限 六、岗位要求 1.具备良好的组织协调能力，能够对接各教学系部、职能部门，统筹推进各项教学改革、教研活动等工作； 2.能胜任职业教育课程建设、人才培养方案制定等核心教研工作，能够协助开展专业调研、人才培养模式创新、课程改革等相关研究工作； 3.有相关教学工作经验者优先。 研究方向： 不限