任职要求:
1.具有海外学习或工作经历者优先;2.双语工作能力:英语能作为工作语言熟练运用,同时具备良好的中文行政公文写作能力,熟悉高校体制内文书规范与评估审核流程;3.沟通协调能力:能在多元文化背景下与师生、家长建立信任,妥善处理各类诉求,具备较强的冲突管理能力;4.优秀的综合素养:善于表达与展示,思维活跃,创新能力强,能熟练运用新媒体或数字化工具者优先;5.抗压能力与职业韧性:适应高校行政多线程、快节奏的工作特性,能在政策合规性要求与服务满意度之间寻求平衡,保持高效与专业;6.团队协作意识强,乐于在扁平化、协同化的办公模式中承担角色、支持他人,身心健康。
研究方向:
教学运行与政策执行、学术支持与服务协调
福利待遇:
根据学校及学院相关待遇执行