理聘网-职位详情页，副教授

任职要求： 应已获得较为优秀的学术成果，显示出了较强的学术影响力和发展能力，其成果已经被国内外学术界认可；一般应为40岁以内，有独立发展的能力和持续发展的潜力的青年人才 研究方向： 认同深圳理工的办学理念和学科发展规划 能够独立或协同领导课题组，围绕学科发展战略，开展创新性科学研究，推动高水平人才队伍建设 能够独立或协同承担各类科研项目的申报与执行，并产出高水平学术成果 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议； ·符合条件者可享受有关个人所得税优惠政策和深圳市人才岗位津贴； ·提供充足的实验办公空间，根据人才情况予以科研启动经费； ·提供国家、省、市级重点实验室、国家技术/产业创新中心等平台，以及科研实验室大型仪器设备； ·支持团队招收博士后科研人员，并给予资助； ·协助申请低于市场价格租赁的人才住房，符合深圳市政府相关人才政策者，可申请人才住房配售； ·具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源 ·为人才提供高水准医疗保障，提供高端人才保健体检；对在国内没有社保待遇的人才，提供商业医疗保险； ·可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。