理聘网-职位详情页，科研助理教授

任职要求： 一般应为完成博士后研究的青年人才，原则上不超过40周岁。有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。申请人应当有高通量组学分析，生物软件平台开发，生物数据建模等相关方向的研究经验 研究方向： 能够独立开展创新性科学研究工作和申请各项科学研究项目和基金，指导实验室年轻成员工作等 福利待遇： （1）提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议； （2）全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等； （3）提供住房资源，可申请校内过渡房、深圳市人才房； （4）提供职工年度体检等； （5）提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题； （6）提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）； （7）提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 4.个人发展： （1）优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请特聘教授等岗位； （2）国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目； （3）校长科研助理教授资助计划20万/年； 注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。