任职要求:
1.聘用标准:一般应为完成博士后研究的青年人才,原则上不超过40周岁。有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力;已取得具有一定影响力的科研成果,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。医学交叉,医学免疫,医学遗传等研究背景申请者优先考虑。
研究方向:
医学交叉,医学免疫,医学遗传
福利待遇:
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪酬待遇和福利,(含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励),具体面议;
2.全额缴纳五险一金,享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等;
3.提供住房资源,可申请校内过渡房、深圳市人才房;
4.提供职工年度体检等;
5.提供从幼儿园至初中配套的教育资源,协助解决子女入学入托问题;
6.提供定制化的人事服务:协助申请各级政府补贴,协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);
7.提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
个人发展:
1.优先提供留校工作机会,表现优异者出站可申请教职岗位;
2.国家级科研前辈一对一指导,专业团队助力争取各级补贴及各类项目;
3..校长科研助理教授资助计划20万/年;
注:相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。