理聘网-职位详情页，高层次人才（学科带头人）

任职要求： 1.热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业，恪守高等学校教师职业道德规范。 2.身心健康，能够胜任高校教师岗位要求的身体条件与心理素质。 3.具备良好的创新意识、进取精神、沟通能力与团队协作能力；对新科技、新消费领域有全面认知，勇于探索AI赋能艺术创作的新模式。 4.认同学校学研产一体化办学特色、办学理念与校园文化。 1.具有教授职称，年龄一般不超过55周岁； 2.具有较高的学术地位、学术影响力和国际化视野以及较强的领导力、组织管理能力； 3.近五年主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项； 4.近五年发表高水平论文不少于5篇（指被SCI、SSCI、A&HCI、EI、CSSCI引文检索系统收录的论文）。 研究方向： 相关专业 福利待遇： 享受年薪制10万元-40万元不等，具体薪酬一人一议，根据人才类别及情况，符合条件者在聘期内可享有安家费、博士津贴、科研启动金等待遇；对以核心技术为引导的动画艺术与技术、游戏、虚拟现实技术、影视特效等“艺术+科技”研发制作团队，提供优厚薪酬待遇和配套支持，具体面议 （二）员工福利：享受五险一金、带薪寒暑假、不定期健康体检和节假日福利等福利。 （三）省市人才政策：符合条件的优秀人才，可推荐申报吉林省人才政策3.0版各类人才称号，按人才层次享受安家补贴、住房保障、子女入学、配偶就业、职称评聘、医疗出行绿色通道等全方位支持