任职要求:
1.年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年;
2.在病毒学、生物信息学和分子生物学等领域受过系统训练;具有良好的英文阅读和写作能力;
3.为人诚信,具有较强的独立工作能力、责任心和团队合作精神;
4.符合中国农业大学博士后进站其他条件和要求。
研究方向:
病毒学、生物信息学和分子生物学
福利待遇:
1.参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》博士后标准确定薪资待遇。
2.在站期间,团队提供充足的经费支持,鼓励申请各类博士后基金、国家自然科学基金项目,以及其他项目。支持参加国内外高水平学术活动。
3.符合条件的博士后可申请评定专业技术职称资格。满足学校人才引进相关要求的博士后可申请人才引进,或推荐至对口单位工作。
构建学校、设站学院、合作导师等相结合的博士后资助模式,
在站期间薪酬福利待遇根据学校实际发展需求制定并动态调整。
(一)兴农青年学者岗:国家资助期内的国家项目博士后人才计划入选者除享受国家支持经费外,还可叠加获得学校资助10万元/年,国家和学校总资助不低于25万元/年;其他入选人员不低于25万元/年,其中学校资助为18万元/年(人文社科类20万元/年),剩余部分由学院和合作导师承担。
(二)创新团队岗:由学校、学院、合作导师共同出资,其中学校资助为10万元/年,合作导师资助不低于10万元/年(人文社科类不低于5万元/年)。
(三)科研项目岗:不低于12万元/年,由合作导师自筹解决。在站表现优异的博士后,延长在站期间将给予学校经费资助支持。
以上三类岗位,学校根据博士后的培养质量和业绩产出给予合作导师博士后培养经费奖励。
(四)合作专项岗:福利待遇根据签订协议执行。
(五)设立博士后合作导师最低资助额。获得学校博士后经费支持与奖励的,合作导师资助不低于5万元/年(人文社科类不低于3万元/年)。
第二十二条鼓励设站学院设立博士后专项资助经费,各岗位类别博士后在学校和博士后合作导师资助的基础上再对博士后进行叠加资助。
第二十三条人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面享受我校教职工同等待遇。在职博士后不享受我校给予博士后的福利待遇。