任职要求:
1.思想政治素质好,组织协调能力强,敢于担当,廉洁奉公。
2.在行业内具有引领能力,或具有较强的医疗技术特色和优势;胜任教学工作,具有良好的科研业绩。无教学事故、学术不端或科研失信事件。入选省级(含)以上人才项目者、在研国家级科研项目者、担任过三甲医院科室副主任(含)以上者、担任省级以上权威学术团体(医学会、医师协会等)副主委(含)以上者、在海外有相关留(访)学或工作经历者优先考虑。
3.身体健康,能胜任科室管理和业务工作。
(1)年龄原则上不超过50周岁;
(2)具有任职岗位相关专业正高级职称和博士学位,具有博士研究生导师资格;符合优先条件或符合学校职称评审正高级业绩条件者职称可放宽到副高级;
(3)学科内具有较强影响力和学术地位,能够带领本学科赶超或引领行业内先进水平。
研究方向:
普通外科、儿科中心(儿童重症医学方向优先)、传染科
福利待遇:
1.符合学校、医院高层次人才引进条件者,医院将提供省内有竞争力的薪酬、安家费及科研经费;
2.按政策规定纳入广东省事业单位编制;
3.在学科平台、配偶安置、子女入学、落户等各类需求方面给予倾斜支持。