理聘网-职位详情页，博士后（产业经济学领域余东华教授）

任职要求： 1.近3年内获得或即将获得国内外知名高校或科研院所的博士学位，年龄在35周岁（含）以下。 2.能全职在学院从事博士后研究工作不少于21个月。（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；能够申报、主持和承担相关课题研究 （2）具有数据分析与实证研究经验，熟练使用计量分析软件 （3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神 （4）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作，科研报告写作能力强 研究方向： 制造业转型升级、现代化产业体系和黄河流域产业高质量发展 福利待遇： 统招博士后实行年薪制，按招收类别（卓优博士后、特别资助类、重点资助类、项目资助类）提供相应的薪酬待遇。 除学校提供的薪酬部分外，学院与合作导师将提供配套支持，并可享受学院对高水平科研成果的奖励政策，科研奖励上不封顶。 应聘者中的特别优秀者可享受“特聘研究员”待遇，其中特别资助类博士后年薪可达50万元（税前，下同），科研启动经费6万元；重点资助类博士后年薪可达45万元，科研启动经费6万元。“卓优博士后”出站后根据具体情况可转聘助理研究员、副研究员、研究员或申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系。