任职要求:
具有医学、免疫学、生物信息学等相关专业背景的博士毕业生申请。优先考虑具有生物信息学分析、高通量测序、空间组学、类器官等模型建立研究经验的候选人。培养团队成员构建独特的学术品位、扎实而多元的技术能力,以及全面的综合素质,助力学术网络构建与职业发展。
3.要求:
(1)年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位;
(2)热爱科研,经过严谨的科研训练,具有团队合作精神;
(3)相关工作发表过领域内优秀论文;
研究方向:
生物信息学分析、高通量测序、空间组学、类器官等模型建立研究
福利待遇:
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。