任职要求:
(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
(2)出生日期在1986年1月1日(含)以后;
(3)具有博士学位;
(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;
(5)在取得博士学位后至2026年6月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限;
(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
(7)申请人尚未回国(来华),或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
2.限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,同一申报年度一人只能申请一项,不能逆层次申请。
研究方向:
植物营养、土壤、环境、生态
福利待遇:
1.高起点岗位发展
聘任为事业编制研究员,为学科带头人以上人才层次。
2.具有竞争力的薪酬
年薪一般不低于100万元,享受实验室相关绩效分配和成果奖励。
3.充足的经费保障
国家提供100-300万元的资助支持,资助期限为3年。
山东省人才配套支持经费200万元。
4.更多配套条件
妥善解决子女上学及配偶工作。符合条件人才同时可依托实验室优先申报山东省或济南市人才工程项目,申领山东惠才卡。