任职要求:
1.海内外知名大学博士学位、有博士后或工作经历;年龄一般不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽
2.身体健康,学风正派,治学严谨,有较强的进取精神和团队合作精神。
3.业绩条件要求:一般应具有博士学位后不少于3年的科研工作经历(海外优秀博士可适当放宽),或具备教授及相当岗位经历;在相关领域具有系统的研究经历,主持过国家级科研项目;取得过国际水平的研究成果,在本领域顶级刊物以第一作者或通讯作者发表有影响力的研究论文6篇以上,或掌握关键技术、拥有重要发明专利。
研究方向:
研究方向包括但不限于:新型疫苗研制、蛋白质药物/生物医药、免疫性疾病或生命科学领域等。
福利待遇:
录用人员的相关薪资待遇参照河南省人力资源和社会保障厅的机关事业单位相关标准执行,纳入事业编制管理;符合实验室“一、二、三类青年人才”,经评定后可按相应类别享受更具竞争力的薪酬。