理聘网-职位详情页，人才岗（粮食作物研究所）

任职要求： （一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信。 （二）坚守科学家精神，恪守职业道德。 （三）热爱农业科技创新工作，具备开展高水平科研工作能力，具有良好的团队协作精神。 研究方向： 生物信息学、作物遗传育种、遗传学、分子生物学、作物学、作物栽培学、微生物学、土壤学、植物营养学、智慧农业、空间信息与数字技术 福利待遇： 人才待遇按人才类别划分为高层次人才（细分战略科学家、领军人才、杰出人才、拔尖人才）、青年创新人才、急需紧缺人才三大板块，统一为首聘期5年内待遇标准，从薪酬待遇、科研启动费、住房待遇、其他待遇四个维度落实保障： 一、高层次人才 战略科学家：薪酬待遇实行一人一策；住房方面免费提供约200㎡专家楼用于居住；科研启动费无固定标注标准，其他待遇参照同层级配套规则统筹。 领军人才：税前年收入最高可达100万元；科研启动费区分学科，自然科学500万元、社会科学120万元；免费提供一套约140㎡住房；其他待遇包含三项：配备稳定研究生、博士后指标，按需配置科研用房并享受公费医疗，科研业绩与成果转化奖励依照院内相关管理办法执行。 杰出人才：税前年收入最高可达70万元；科研启动费自然科学250万元、社会科学60万元；免费提供一套约110㎡住房；其他待遇和领军人才一致。 拔尖人才：税前年收入最高可达50万元；科研启动费自然科学120万元、社会科学30万元；免费提供一套约90㎡住房；其他待遇同领军、杰出人才标准。 二、青年创新人才 税前年收入最高可达30万元；无列明科研启动经费标准；住房免费配置一套约60㎡住房；其他待遇包含按需提供科研用房、公费医疗，科研业绩与成果转化奖励参照院内相关办法落实。 三、急需紧缺人才 薪酬、科研启动费、住房、其他全部相关待遇均采用一人一策的定制化洽谈模式，无统一固定标准。