理聘网-职位详情页，酒店文旅领域专任教师（产业教师）

任职要求： 一、招聘需求 根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我校实际情况，现面向社会公开招聘专任教师、专职辅导员、其他专业技术岗位人员、管理岗位人员，基本条件如下： （一）遵守国家法律法规及学校的规章制度，具有良好的思想政治素质和爱岗敬业的职业素养。 （二）具备岗位所需的学历学位、专业、资格、技能等条件。 （三）应聘我校事业编制岗位的外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，专任教师岗位计算截止时间为2026年12月31日，管理岗位、专职辅导员及其他各类专业技术岗位计算截止时间为2026年3月31日。对于从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。 二、岗位需求 （一）岗位职责 1.承担酒店文旅领域教学科研任务； 2.指导学生双创训练、学生竞赛及实习实践等； 3.协助学院建立和深化与相关企业的合作关系，推动校企合作项目落地、产学研协同育人。 （二）具体要求 政治面貌：不限 学历学位要求：研究生毕业，博士学位 专业及代码：旅游管理（A120203）、经济学（A02）、地理学（A0705）、计算机科学与技术（A0812）、工商管理（A1202）、管理科学与工程（A1201）、图书情报与档案管理（A1205） 年龄：45岁 招聘对象：不限 （三）其他招聘要求 1.在学科前沿领域具有较强的学术潜力； 2.具有10年以上泛酒店文旅相关行业一线工作经历或高级管理经验； 3.具备能够为高质量适配人才培养提供服务科技、产业和社会发展逻辑转变的综合素养与能力。特别优秀的条件可适当放宽。 研究方向： 旅游管理（A120203）、经济学（A02）、地理学（A0705）、计算机科学与技术（A0812）、工商管理（A1202）、管理科学与工程（A1201）、图书情报与档案管理（A1205） 福利待遇： 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。