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任职要求： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； （五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）； （六）年龄40周岁以下（1985年4月13日之后出生，其他年龄以此类推），急需紧缺人才或业绩突出者年龄可放宽至45周岁以下；领军人才、菁英人才等年龄可再适当放宽； （七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。 研究方向： 法学、教育学、历史学、管理学 福利待遇： （一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。 （二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。 （三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。 （四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。