理聘网-职位详情页，高层次人才（马克思主义学院）

任职要求： 院士 中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等。 延陵领军 国家级重大人才工程项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授；国家杰出青年基金获得者；国家科学研究重大项目负责人；国家科学技术奖三大奖二等奖及以上的第一完成人；国家教学成果二等奖及以上的第一完成人；国家自然科学基金委创新研究群体负责人；国家重点学科、重点实验室首席专家；教育部重点实验室首席专家；教育部创新团队负责人；国家级教学名师；中科院“百人计划”A类人员；江苏省“333”工程第一层次入选者；其他经认定相当于上述层次的人才。 延陵学者 国家级重大人才工程项目入选者（青年）；国家优秀青年基金获得者；国家科学研究重点项目负责人；《Nature》《Science》《Cell》期刊论文的第一作者或通讯作者；省部级科研奖一等奖的第一完成人；省级教学成果特等奖的第一完成人；江苏省“333”工程第二层次入选者；江苏省特聘教授；其他经认定相当于上述层次的人才，或具备特殊专业技能的应用型拔尖人才。 延陵教授 国内高校教授或科研院所相当层次的优秀人员，国（境）外大学教授或研究机构同等级别的优秀人员，一般具有博士学位。 延陵优才 国内高水平大学博士研究生，国（境）外著名大学博士研究生。延陵优才设 A、B、C三类，具体评价要求及考核标准详见《常州工学院引进高层次人才（博士）评价标准与考核指标（2026版）》。 延陵团队 以院士、延陵领军人才或延陵学者为团队负责人，核心成员不少于 3人，且所有成员均需满足学校人才引进相关要求；团队研究方向需紧扣学校学科发展定位与建设需求，整体研究水平达到省内领先层次。 研究方向： 马克思主义中国化研究、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中共党史党建学、哲学、法学、政治学、社会学等相关专业 福利待遇： 1.引进的人才纳入事业编制管理。 2.院士、延陵领军、延陵团队引进待遇一人一议；延陵学者、延陵教授、延陵优才按学校政策给予相应引进补贴。 3.引进的院士、延陵领军、延陵学者、延陵团队的核心成员，学校可优先安排其家属工作。 4.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。 5.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。 6.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名专业毕业的博士，进校2年内享受副教授工资待遇，其余博士进校2年内享受副教授基本津贴。 7.引进人才来校工作可享受1年的租房补贴。 8.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。 9.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的，可直接评聘教授、副教授，或享受低职高聘待遇。 10.高端人才实行年薪制，按《常州工学院“高端人才支持计划”实施办法》执行。