任职要求:
1.遵纪守法,具有良好的思想政治表现和品德学风,热爱科研事业,具有较强的科创能力、良好的团队协作精神和发展潜力,身心健康。
2.年龄一般在35周岁以下,具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年。
3.近三年内科研业绩应达到以下要求之一:
(1)以第一作者(排名第一)在SCI收录期刊上发表至少2篇科研论著或在中科院三区及以上的期刊上发表至少1篇科研论著;
(2)主持省部级及以上科研项目;
(3)获得国家级科研成果奖励排名前5位或省部级科研成果奖励排名前3位临床医学相关专业(学术型)、
基础医学类、公共卫生与预防医学类
研究方向:
临床医学相关专业(学术型)、
基础医学类、公共卫生与预防医学类
福利待遇:
1.博士后人员在站期间按照国家、江苏省和南京医科大学相关规定享受博士后工资及福利待遇。
2.博士后总年薪≥28万元,另提供科研启动经费10万元。在站期间,可参照同年公开招聘录用人员的要求申报相应岗位专业技术职称;聘任专业技术职务后,可享受相应的工资及福利待遇。
3.科研启动经费需通过医院青年基金孵化项目评审后拨付。博士后在站期间获得的科研项目及产生的科研成果,按照医院科研津贴发放规定享受科研津贴。
4.博士后在站期间可申报各类科研和人才项目。入选博士后人才计划的人员,除享受政府资助外,还可叠加享受医院提供的相关待遇及配套支持。