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任职要求： （一）具备良好思想品德、较高的学术水平和科研创新能力，无科研失信情况，身心健康； （二）年龄在35周岁及以下，已获得博士学位（三年内），或应届全日制博士毕业生（可提供学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》）； （三）进站后人事档案及人事关系转入广西科学院，全脱产从事博士后研究工作。 三、薪酬福利待遇 （一）博士后年薪税前21万元；若获广西博士后创新人才支持计划（“桂博新计划”），每年补贴15万元，资助两年。 （二）按照有关规定为博士后缴纳社会保险。 （三）负责协调博士后子女入学工作。 （四）在站未认定职称者，出站后符合自治区政策条件的可认定副高级职称。在站期间成果突出，出站后可优先聘任至相关岗位。 研究方向： 新一代信息技术、生物技术、海洋、生态环保、大健康、高性能材料、高端装备制造方向 福利待遇： 一、薪酬福利待遇 （一）博士后年薪税前21万元；若获广西博士后创新人才支持计划（“桂博新计划”），每年补贴15万元，资助两年。 （二）按照有关规定为博士后缴纳社会保险。 （三）负责协调博士后子女入学工作。 （四）在站未认定职称者，出站后符合自治区政策条件的可认定副高级职称。在站期间成果突出，出站后可优先聘任至相关岗位。 二、科研资助 （一）在站期间可申请国家自然基金、中国博士后基金、广西科技计划项目等。 （二）对符合条件的博士后，可申报广西青苗人才普惠性支持政策科研启动经费，自然科学领域30万元/人科研启动经费、哲学社会科学领域10万元/人科研启动经费。