任职要求:
全职在校从事科研工作,并主要作为学校后备师资培养的博士后。年龄不超过32周岁,近3年内获得博士学位。
研究方向:
拟招收博士后的专业方向
会计学、经济学、管理科学与工程、计算机科学、人工
拟招收博士后研究方向
人工智能与财会审研究,数据资产研究,资本市场研究
福利待遇:
一、聘用待遇
1、年薪标准:年薪为25—60万元。按规定缴纳“五险一金”。
2、考核奖励:出站考核优秀奖励10万元。
3、科研启动经费:5—15万元。
4、住房补贴:提供周转房或租房货币补贴。
5、其他:学院和合作导师利用自主经费配套一定的薪酬福利和科研经费。
二、培养和职业发展
1、职称评审:文华师资博士后可申请初定助理研究员专业技术职务。在站期间,可按照相关规定申报竞聘副高级专业技术职务。
2、成长支持:学校提供全方位培养体系,帮助博士后快速融入科研平台和团队。鼓励和支持博士后人员申报各类科研项目和人才计划。提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会。
3.职业发展:文华师资博士后达到进站约定的留校条件,出站后可直接留校任教。