任职要求:
任职要求:
1.具备基础的工程化能力,熟悉Linux开发环境,掌握Docker、Git等基础工具,能够进行协同开发及生产级服务部署;
2.算法基础:具备扎实的数据分析、机器学习与深度学习基础;深入理解深度学习模型(Transformer/CNN等)及LLM(大语言模型)的架构、训练逻辑与部署原理,掌握模型性能优化核心方法;
3.具备一定的模型效果分析与评估能力,能够从数据和结果中定位问题并提出改进思路;
4.具备大模型相关项目经验,参与过以下方向之一或多个:
a)RAG系统设计与实现;
b)智能体开发与流程编排;
c)AIGC应用;
d)基于langchain的代码开发。
其他:
1.文档能力:具备技术文档、实验报告或论文撰写能力,逻辑清晰、表达规范;
2.学习能力:对大模型、深度学习前沿技术保持敏感,动手能力强,具备持续学习与技术钻研精神;
3.沟通协作:良好的沟通能力与团队合作意识,能够高效推动跨部门协同项目。
加分项:
1.熟悉传统NLP、知识图谱、或MLOps工具链;
2.有大模型应用平台、RAG系统或智能体框架的工程化建设经验。
研究方向:
计算机、大数据、自动化、人工智能、数学、软件工程、电子通信、机械等相关专业
福利待遇:
(一)编制与职业发展
1.编制管理:优秀人员可与研究院签订劳动合同,可通过研究院遴选形式入编;
2.职称评审:研究院可自主进行职称评审,符合条件者可评至正高级职称;
3.岗位评聘:拥有完善的岗位晋升通道,定期组织开展岗位评聘;
4.国家级博士后工作站:研究院出站博士后,优先留用。
(二)保障与任职福利
1.基本福利:缴纳五险一金、人才年金、带薪年休假、定期健康体检、工会福利、生日福利、节假日福利、法定节假日、定期科研培训交流沙龙等;
2.住房保障:配租人才公寓或专家公寓,协助申请人才租购房补贴;
3.子女入学:协助安排员工子女入学等事宜。
(三)科研与项目支持
1.项目申报:推荐申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、安徽省博士后科研活动资助、安徽省自然科学基金等各类科技计划或专项项目;
2.人才计划:配备人才发展导师团队,为优秀青年人才发展提供指引,符合要求者研究院可协助申请其他人才福利;
3.科研氛围:提供良好的办公设施、校园式工作场所及研究环境,由国内外顶尖高校优秀教授、博导带队的工作团队,科研力量雄厚、学术氛围浓郁;
4.成果转化:提供全链条服务,由资深保障团队助力科研成果转化,协助完成公司孵化及场景落地对接;
5.海外优秀人才在国内洽谈期间,本人及随行家属(以家庭为单位)可享受最高5.6万/月补贴(不超过6个月,特别急需的人才可延长至1年)。