任职要求:
三、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
面向国内外高校、科研院所、行业龙头企业、重点产业园区等,公开选聘在相关领域具备深厚技术积累、丰富专业经验、资源整合能力,且熟悉专业领域前沿技术和发展动态,具有高水平学术造诣或技术应用能力的高层次人才。
(二)招聘条件
1.基本条件
①拥护中国共产党领导,贯彻党的教育方针,热爱职业教育事业,具有良好的思想政治素质和师德师风,无违法违纪及失信记录;
②身体健康,符合岗位要求的身体条件,能够胜任岗位工作任务,具有较强的团队精神和责任意识。
2.资格条件
专业带头人,须满足以下条件:
①具备硕士及以上学历,且拥有副高级及以上专业技术职称或对应行业资格,博士学历优先。
②主持过省部级及以上专业建设项目、教学改革项目,具有主导专业人才培养方案的制定实施相关经验。
③具有5年以上相关专业领域教学、科研或管理经验,熟悉专业建设与发展规律,能够有效整合资源,推动专业建设水平整体提升。
研究方向:
无人机应用技术、智能机器人技术、集成电路技术、人工智能数据工程技术、区块链技术应用、高速铁路客运服务、机场运行服务与管理、数字时尚设计等专业
福利待遇:
(一)福利待遇
根据人才本人情况实行“一人一策、一事一议”。受聘人员享受人才公寓、带薪寒暑假,学校发放工会福利、节假日福利,提供用餐补贴。学校设立教学科研成果和指导学生学科竞赛专项奖励机制,对于在教学科研和教书育人中做出突出成绩的给予额外奖励。
(二)柔性支持
相关待遇按照学校柔性引进有关规定执行。