理聘网-职位详情页，教师岗位（计算机与人工智能学院-计算机科学与技术）

教师岗位： 1.高层次人才：具有高级专业技术职务，在学术界拥有一定影响力，或学校紧缺专业人才。面向会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融学、经济学、统计学、智能科学与技术等专业，待遇优厚，薪资待遇面议。 2.常任轨教师：具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历，在学科前沿领域具有较强的学术潜力，为学校高层次人才的预备培育“蓄水池”。面向海内外优秀青年才俊，专业为会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融学、经济学、统计学、计算机、人工智能、自动控制、数据科学、马克思主义理论等专业，薪资待遇面议。 3.骨干教师：原则上具有博士学历学位，应届博士毕业生38周岁以下，特别优秀的可放宽学历学位要求，根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇。 任职要求： 1.具备博士学历学位，计算机、软件工程、人工智能、自动控制、大数据等专业或计算机相关专业博士学位，目前研究方向为计算机科学与技术应用及相关方向，在计算机应用科研领域有深厚研究积累，三年内能获得省部级以上科研课题立项，或能获得企业合作课题项目的相关专业博士； 2.科研能力强，有高水平论文成果，或具有丰富的企业信息技术系统设计开发实践经历； 3.熟悉主流编程语言，熟练掌握计算机应用系统开发、软件工程、数据库应用、机器学习、AI大模型原理与应用等计算机学科相关技术和方法，能承担移动应用开发、人工智能应用、电子技术基础、云计算技术等一门或多门课程的教学； 4.具有指导学生完成社会实践、实习实训、毕业设计、学科竞赛、科研项目训练的能力和经验； 5.应届毕业生一般年龄不超过38周岁。 注意事项： 1.每名应聘人员限报1个岗位； 2.应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。 3.符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的外省市人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），对于从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。