理聘网-职位详情页，优秀骨干教师

任职要求： 1.具有副高及以上专业技术职务，40岁（含）以下，所学或所授专业与学校开设专业（可在学校官网查询）相关；2.熟悉项目制教学、课程开发与实训体系建设，具有产业项目经验，能够进行课程设计与项目开发，具备成果导向教学能力；3.曾获得省级及以上教师、辅导员职业技能相关竞赛二等奖及以上的，或主持完成省部级及以上科研、课改、教改等项目的，在同等条件下优先考虑。 研究方向： 项目制教学、课程开发与实训体系 福利待遇： 1.薪酬：按照学院有关规定发放，教师年薪区间为9万元—11万元/年，高层次人才年薪为30万元以上。 2.住宿：对符合条件的教职工提供过渡期教职工宿舍或住房补贴。 3.交通：学校提供两个校区往来的通勤校车，固定时间发车，教职工可免费乘坐。 4.科研支持：学校提供充足的科研启动资金，并配备必要的实验设备和研究团队，支持教职工开展科研项目。 5.职业发展：设立清晰的晋升通道，优先推荐参与学校重点建设项目和管理岗位，提供职业培训和学术交流机会。 6.荣誉称号：符合条件的高层次人才可享受“特聘专家”“学科带头人”等荣誉称号，并参与学校重大决策。 7.团队建设：支持高层次人才组建科研团队或管理团队，提供团队建设专项经费和资源保障。 25.健康保障：学校为教职工提供定期健康体检和专属医疗保障服务。