理聘网-职位详情页，特任高级工程师（彭攀课题组）

任职要求： （1）年龄一般不超过45周岁；（2）国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，业绩突出。 聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。 待遇：基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪33万起；或二等资助，年薪28万元起。 考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员25%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员4%）将另获5万元一次性奖励。 奖励措施：若在聘期内入选国家级领军人才项目，可转聘为教授；入选国家级青年人才项目，可转聘为特任教授（固定编制）。 研究方向： 理论计算机科学或数据科学 福利待遇： 基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪33万起；或二等资助，年薪28万元起。