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任职要求： 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 出生日期在1986年1月1日（含）以后； 具有博士学位； 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 在取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 申请人尚未回国（来华），或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，同一申报年度一人只能申请一项，不能逆层次申请。 研究方向： 自然科学、工程技术等 福利待遇： 三、学校支持政策 01稳定的职业保障 聘任为学校高层次人才工程教授（一般为英才一层次岗位（四岗教授），特别优秀者可聘至筑峰三层次（三岗教授）），纳入学校事业编制，聘为博士生导师，享受良好的学术环境。 02优渥的薪酬待遇 学校提供有竞争力的综合年薪、安家和生活补助、业绩绩效等（上不封顶）。按照省市政策协助办理个人所得税减免，同时为人才及随行家属提供回国（来华）就业前生活补贴。 03充足的经费保障 学校提供充足的科研经费支持；相关领域优秀人员可双聘至崂山实验室，承担实验室重大项目，享受相关待遇。 04完备的团队支撑 优先保证博士研究生、硕士研究生招生指标，博士研究生指标每年不少于2个；支持组建学术团队，优先支持招聘青年教师、博士后研究人员，博士后招收人数不限；学校提供良好的教学、科研和办公条件，满足不同学科发展需要。 05优质的生活保障 提供依山傍海、交通便利的全装修人才公寓，拎包入住，同时可享受优惠价格购买新建设的教师公寓；学校设有幼儿园、附属中学，并与北京师范大学合作建设了附属九年一贯制学校，同时可申请青岛市优质学区入学，满足人才子女入学需要；办理山东省惠才卡和青岛市高层次人才服务绿卡，享受子女择校、医疗保健、出行、社会服务等多项绿色通道服务。 06全过程的申报服务 学校职能部门及各二级单位，协同成立申报团队全程跟进服务，提供高质量的专业申报指导与服务。 特别说明 对于进入会评阶段但未入选人员，经学校人才引进程序，可聘为学校人才工程教授（事业编制），享受相关待遇。