任职要求:
为符合学院进站遴选指标评估要求,且承诺达到学院出站考核评估要求者。A类博士后在站期间薪酬福利费用由学校和学院双方共同承担。其中,学院自筹部分的费用由学院与合作导师协商承担。
研究方向:
非物质文化遗产研究
福利待遇:
1.A类博士后薪酬标准为年薪18万元(税前)。
2.入选全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”(国家资助A档)及“国际人才专项”的年薪提高至50万元(税前)。“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”入选者由国家博士后专项经费资助,根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇。入选国家资助B档的,年薪提高至35万,入选国家资助C档的,年薪提高至25万。博士后入选国家各类博士后人才项目的,与原有类别博士后校发薪酬按其中较高标准发放。