理聘网-职位详情页，城市建设学院院长

任职要求： （一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有高尚的职业道德和敬业精神，遵守师德师风规范，教书育人，敬业爱岗，为人师表。 （二）具有相关专业领域学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就。 （三）熟悉高等教育规律，具备很好的统筹协调和团队协作能力。具有国内外大学相关学科院长、系主任等岗位工作经历者优先考虑。 （四）具有强烈的事业心和责任感，对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展的能力。 （五）身心健康，年龄一般不超过50周岁（1976年1月1日之后出生）。学术成就特别突出者，年龄可适当放宽。 研究方向： 城市建设 福利待遇： （一）院长岗位任期三年，试用期一年，按照学校干部管理相关规定聘任考核。符合讲席教授、特聘教授聘任条件的，另签订相应的工作协议，并按照学校高层次人才相关规定聘任考核。聘期内须全职在岗工作。 （二）学校提供有竞争力的薪酬待遇，并按照引进高层次人才相关政策享受安家补贴、科研启动经费以及其他支持条件。具体情况可一事一议。 （三）符合进入事业编制条件的，纳入学校事业编制管理，并按照国家、省市相关政策享受社保待遇。