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任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在1986年1月1日（含）以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）； 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作； 8.执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 研究方向： 人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、信息管理与信息系统系、计算机科学与技术、机器人、无人驾驶航空器系统工程等学科以及上述学科相关的交叉学科或支撑学科。 福利待遇： 一、薪酬待遇 待遇一人一策，根据来华工作时长、工作任务确定，综合年薪（含安家费）30-200万元。 二、配套支持 依托我校申请并获批优秀青年科学基金项目（海外)，与学校签订正式工作合同、纳入我校高层次人才队伍建设的，岗位支持条件如下： 1.直聘教授专业技术职务； 2.组建高端创新团队，提供团队建设经费及改善生活条件经费； 3.协调解决配偶工作；协调子女入读优质公办中小学及幼儿园； 4.配套高层次人才单人单间工作室； 5.提供专业的海外优青项目申报指导。