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任职要求： 1.坚持正确政治方向，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质，治学严谨，恪守学术道德； 2.具备岗位相应的专业知识和教育教学能力； 3.具有创新精神，高度的责任心和团队协作精神，较强的独立实验技能和动手能力，积极主动完成课题任务并撰写总结报告；       4.年龄一般不超过45周岁，身心健康，能全面履行岗位职责；       5.全日制硕士及以上学位，博士学位优先，具有海外留学、工作或博士后经历者优先；       6.具有较强的中英文沟通能力，能胜任双语教学或国际合作项目者优先考虑；       7.有核心期刊发表、主持省部级及以上项目、或获得高水平科研/创作成果者优先。 研究方向： 计算机科学与技术、控制科学与工程、人工智能、应用数学等相关理工、数据科学类专业 福利待遇： （一）博士 1.根据应聘者的学术背景、工作经验和科研成果，提供具有竞争力的年薪，年薪范围将根据具体岗位和个人能力综合确定，具体如下： A类：海外高校QS前100，高水平成果（CCFA*3）   总薪资（万元）：37 B类：211以上及QS前300，高水平成果（CCFB*3）   总薪资（万元）：32 C类：国内/海外一般高校（CCFC类）   总薪资（万元）：26.8 具体收入标准将根据应聘者学历、职称、科研教学能力及岗位匹配情况综合确定，优秀人才可“一事一议”。 2.提供住房： 学校为全职教师聘期内提供住房。 3.提供科研激励：  （1）设有系统化科研奖励机制，成果导向明确，鼓励教师积极开展高水平研究、发表高质量论文、申报各类科研项目；  （2）新入职博士首年可获得科研启动经费支持，学院另设有专项科研经费保障平台发展。 4.福利体系：  （1）按照学校规定，缴纳五险一金；  （2）提供误餐补贴、节日福利等常规津贴；  （3）子女就读本校集团下属学校可享受学费五折优惠。 5.职业发展： 可根据武汉传媒学院相关规定申报评审职称，提供公平透明的晋升路径； （二）硕士 硕士综合年收入14万。学校提供优惠政策鼓励硕士教师在职攻读博士学位。