理聘网-职位详情页，教务处科研教辅人员（优秀青年博士）

任职要求： 一、基本条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，身心健康、诚实守信。 3.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范，发挥教学、科研和师德师风的模范作用。 4.学术专业水平高，科研创作成果获得国内外同行认可，具备带领学科专业和承担核心骨干课程教学的能力。 5.符合招聘岗位年龄要求，原则上须取得博士学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证，或取得硕士学位且具有高级专业技术职务，业绩成果特别突出的可适当放宽年龄及学历条件。 （二）岗位条件 海内外优秀博士毕业生，年龄40周岁及以下。在相关专业领域，具备较强的教学、科研、实践与创作能力。根据五年内取得的标志性成果，分为三个层次。 （三）具备岗位所需的其他资格条件 1.应聘人员须以其报名时已获得且可凭相应证书办理入职手续的最高学历学位进行报考。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年12月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。 2.机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在面试资格审查时提供。 3.现役军人及法律规定的不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定的情形岗位。 二、具体条件 （一）专业要求 01哲学,02经济学,03法学,04教育学,05文学,06历史学,12管理学,13艺术学，1351艺术，学科门类所含相关专业 （二）年龄要求 年龄不超过40周岁，即“1985年3月1日（含）以后出生”。 （三）其他条件 无 备注： 1.业绩成果丰富者可适当放宽年龄要求； 2.各专业岗位未按计划招满的，可视其他岗位情况，在引进岗位总数中调剂使用。 研究方向： 01哲学,02经济学,03法学,04教育学,05文学,06历史学,12管理学,13艺术学，1351艺术，学科门类所含相关专业 福利待遇： （一）薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴和科研创作工作经费，具体根据引进层次面议。 （二）科研创作保障：根据学术和科研创作需要，提供研究创作平台和实践基地，为学术研究和科研攻关提供支持。此外，可申请国家级、省部级、厅局级及学校各级各类科研创作平台项目。 （三）职称评聘：已具有高级专业技术职务的，到校工作后符合自治区相关政策规定的，可按原专业技术职务职级聘任；无高级专业技术职务，引进后三年内享受副教授津贴待遇；符合条件的，次年申报参评副教授。 （四）其他待遇：支持申报国家、自治区各类人才项目，在科研创作时间保障、团队合作、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。