理聘网-职位详情页，博士后(合作导师；吴冬梅)

任职要求： 一、招收条件 （一）年龄35周岁以下，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康； （二）研究方向与导师一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入； （三）以第一作者（共一需排第一）在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文1篇以上。 二、专业要求 计算机科学与技术、生物医学工程、心理学、统计学、影像医学与核医学 研究方向： 抑郁症、精神分裂症、儿童青少年情绪和行为问题研究 福利待遇： 四、在站待遇 （一）基础年薪。A档40万元/年，B档35万元/年，均为税前，含地方资助及单位缴纳五险一金。 （二）项目资助。享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。 1.国家资助博士后研究人员计划，其中国家“博新”计划资助64万元； 2.“香江学者计划”“澳门青年学者计划”，资助约72万元； 3.四川省“博新”项目资助40万元； 4.成都市博士后相关项目。 （三）科研经费。根据评议结果提供科研启动经费。 （四）项目激励。支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目和科研项目，享受本院职工同等的科研激励。 （五）留院政策。优秀者出站后，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 （六）其他待遇。按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。 导师/团队简介： 博士生导师，四川省“卫生健康英才计划”领军人才,四川省学术和技术带头人后备人选，成都市蓉城英才计划，美国护理科学院Fellow。主持国家自然科学基金1项，省部级、国际合作项目及其他项目10余项，发表SCI论文30余篇，获第十五届四川省青年科技奖，四川省医学青年科技奖等。