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任职要求： 一、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行和职业道德，身心健康； （二）应聘人员年龄45周岁以下（1980年3月以后出生）； （三）岗位要求的学历、学位及相关证书须在2026年12月31日前取得，留学人员应聘的，须提供中国教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书； （四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。 对暂未取得学历、学位证书，或中国教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书的，允许先报名考试，签订《学历学位及认证承诺书》（具体要求见附件1），并能够于2026年12月31日前取得学历、学位证书，或中国教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书，否则，取消应聘资格。 定向、委培毕业生报考，需征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 二、岗位条件 （一）学历学位：博士研究生 （二）研究生专业要求：工学门类、理学门类 （三）其他要求及条件：无 研究方向： 工学门类、理学门类 福利待遇： 符合学院高层次人才标准和学院高质量发展需要的人才，由学院与应聘人员按照“一人一议”原则共同商定安家费、科研启动经费、人才津贴等待遇。