理聘网-职位详情页，体育部体育专任教师

任职要求： 一、岗位条件 （一）年龄上限 38周岁 （二）学历/学位 *研究生/硕士 （三）职称/职业资格 不限 （四）专业/学科方向 体育学类或体育学相关专业 二、其他条件及备注 1.具备扎实的排球专业技能，有省级以上专业队训练经历或全国性排球比赛（如全运会、全国锦标赛、大学生排球联赛等）参赛经历； 2.能独立指定并执行训练计划，具有较强的竞赛组织、现场指挥及团队管理能力； 3.需熟练掌握至少一项除排球项目以外的体育专项技能，掌握现代体育教学方法，能熟练运用多媒体等信息化手段开展教学； 4.热爱教育事业，责任心强，善于沟通协作；具备基本的体育科学研究能力，能参与学科建设与教研活动； 5.须持有国家体育总局颁发的排球项目国家一级运动员（含）以上技术等级证书；*具有健将级者，学历学位要求可适当放宽。 研究方向： 体育学类或体育学相关专业 福利待遇： 全职引进待遇（单位：人民币万元）： 一、专任教师 （一）顶尖人才 1.结构工资制 （1）薪酬：参照国家事业单位和学校工资体系 （2）购房安家补贴：不低于800 （3）科研启动费：不低于500 2.年薪制 （1）基本年薪：300-500 （2）科研启动费：不低于500 （二）领军人才 1.结构工资制 （1）薪酬：参照国家事业单位和学校工资体系 （2）购房安家补贴：400-800 （3）科研启动费：100-200 2.年薪制 （1）基本年薪：120-200 （2）科研启动费：100-200 （三）拔尖人才 1.结构工资制 （1）薪酬：参照国家事业单位和学校工资体系 （2）购房安家补贴：200-400 （3）科研启动费：60-100 2.年薪制 （1）基本年薪：80-150 （2）科研启动费：60-100 （四）杰出人才 1.结构工资制 （1）薪酬：参照国家事业单位和学校工资体系 （2）购房安家补贴：100-200 （3）科研启动费：40-70 2.年薪制：/ （五）优秀人才 1.结构工资制 （1）薪酬：参照国家事业单位和学校工资体系 （2）购房安家补贴：80-100，特别优秀的最高不超过130 （3）科研启动费：20-30 2.年薪制：/ （六）学术骨干 1.结构工资制 （1）薪酬：参照国家事业单位和学校工资体系 （2）购房安家补贴：55-70，特别优秀的最高不超过100 （3）科研启动费：10-15 2.年薪制：/ （七）文华百人计划研究员 1.结构工资制：/ 2.年薪制 （1）基本年薪：第一类60-120，第二类40-70 （2）科研启动费：第一类50-80，第二类30-50 二、博士后研究人员 师资博士后 1.结构工资制：通过出站考核并留校后按照以上专任教师相应层次待遇执行 2.年薪制 （1）基本年薪：25-60 （2）科研启动费：5-15 柔性引进待遇： 学校通过顾问指导、不定期兼职、候鸟服务、合作研究等灵活方式柔性引进国内外知名高校、科研院所一般应担任相当于副教授以上职务的专家学者，提供优渥的工作津贴、住房与交通费补贴等。 引进人员具体待遇实行一人一议，以双方协商为准。