理聘网-职位详情页，护理专业教师

任职要求： 一、招聘基本要求 （一）遵守宪法、法律、法规及相关规章制度； （二）认同学校办学理念与校园文化，品行端正、诚实守信，具备良好的职业道德素养； （三）具备与岗位职责相匹配的专业知识、业务能力及相关技能； （四）身体健康，心理素质良好，能够适应岗位工作需要; （五）原则上应取得高校教师资格证书，或已完成对应岗位技能培训并考核合格。 二、需求岗位及任职条件 1.资质要求：护士（初级）及以上职称； 2.能力要求：能承担护理专业相关理论及实训课程教学。 研究方向： 硕士及以上学历，且本科、研究生阶段所学专业均为护理学、临床医学及相关专业 福利待遇： （一）薪酬体系：根据学历、职称和岗位定薪，薪酬范围为7-25万元/年，特殊人才薪资面议。 （二）福利保障：六险一金，带薪寒暑假，节日慰问金，区域内购房优惠，其他福利补助。 （三）持续的继续教育：学校提供完整的教职工培训体系，有学历提升资助政策全面助力教师职业成长。 （四）职称评定：学校可评定高校教师系列职称：助教、讲师、副教授、教授。