理聘网-职位详情页，旅游管理与会展学院院长

任职要求： （一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。 （二）遵守科研诚信和科技伦理，恪守学术道德和职业道德，坚持立德树人，治学严谨，为人正派，品行端正，具有敬业精神。 （三）身心健康，能够正常履行岗位职责，执行部长和学院院长年龄一般不超过55周岁；副院长年龄不超过50周岁，其中，金融学院、经济学院、管理科学与工程学院、法学院副院长不超过35周岁。 （四）国内应聘者应具有高级职称和博士学位，具有国内外高水平大学或知名科研院所任职或任教经历；国外应聘者一般应为知名大学教授、知名研究机构研究员或相应职位。在本学科领域取得国内外同行公认的学术成就和学术影响力。 （五）熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况，熟悉学部制、书院制等管理模式，具有国际化视野和全局意识，较强的组织协调能力和领导决策能力，具备创新意识和团队精神，能够提出具有前瞻性的学部、学院发展规划和办学思路。 （六）任职期间全职在校工作。 研究方向： 无 福利待遇： （一）岗位聘期为5年，其中试用期1年，聘任期满，聘任合同自动终止，经双方协商后可以续聘或转聘为相关学科的高层次人才。 （二）学校一般采取“一事一议、一人一策”合同制管理，符合入编条件的，经双方同意可纳入编制管理。符合干部任用要求的，根据实际情况，按组织程序进行。 （三）结合受聘者的学术水平、岗位职责和履职情况，按照学校高层次人才和“登峰计划”人才支持政策，确定薪酬待遇标准。具体政策详见《河南财经政法大学高层次人才引进实施暂行办法》和《河南财经政法大学人才梯队建设“登峰计划”实施暂行办法》。 （四）受聘期间，提供良好的办公场所和专家公寓。