理聘网-职位详情页，生命科学与农学院高层次人才

任职要求： 一、基本条件 （一）拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质； （二）具有良好的道德品行，坚持社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好； （三）忠诚党的教育事业，遵守法律法规和党的宗教政策，无违法犯罪和违反公序良俗行为； （四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； （五）具有良好的团队合作与奉献精神，治学严谨，能够胜任教学、科研工作； （六）本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业一致或相近。 二、人才类别 普通高等教育博士研究生或具有高级职称的高层次人才，研究领域与我校现有团队高度适配，具备良好的团队融入与协作基础，理工科类专业一般35周岁以内，文科类专业一般45周岁以内，特别优秀的年龄可适当放宽。 三、业绩条件 按A档、B档、C档引进，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。 四、招聘专业 0860生物与医药、1007药学、0831生物医学工程、0832食品科学与工程、0951农业、0904植物保护、0901作物学 研究方向： 0860生物与医药、1007药学、0831生物医学工程、0832食品科学与工程、0951农业、0904植物保护、0901作物学 福利待遇： （一）领军人才：待遇“一人一议”。 （二）高层次人才（税前） 1、A档提供安家费80万元，科研启动费理工科20万元、人文社科10万元；配偶为硕士研究生的，以人事代理形式安排配偶工作，安家费减少5万元。入职5年内获批国家级项目或获国家级教科研成果奖励，配偶学历可放宽至全日制本科。 2、B档提供安家费40万元，科研启动费理工科20万元、人文社科10万元；配偶为硕士研究生的，以人事代理形式安排配偶工作，安家费减少5万元。入职5年内获批国家级项目或获国家级教科研成果奖励，配偶学历可放宽至全日制本科。 3、C档提供安家费20万元，科研启动费理工科10万元、人文社科5万元。 高层次人才均享受： 1、住房：学校根据实际情况为高层次人才提供校内集资房房源。入职后学校提供6个月租房补贴，每月1500元。 2、特殊补贴：完成对应工作量，可享每年1.5万元至3.6万元博士特殊补贴。 （三）未取得副教授任职资格的博士，入职5年内完成副教授对应岗位工作量，奖励性绩效工资享受内聘副教授待遇。5年后按照实际职称聘用，享受对应工资待遇。 （四）高层次人才具有2年及以上行业、企业背景或博士后研究经历的，安家费增加5万元。