理聘网-职位详情页，空间科学院（筹）学科带头人

任职要求： 一、应聘条件 1.坚持正确政治方向，符合“立德树人”的根本要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神。 2.一般应具有博士学位研究生学历，热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。 二、岗位条件 1.引才条件：学科带头人对应D类，年龄一般不超过50周岁，现职称为正高，能力层次要求为：学术造诣达到省级领先水平。 （二）具体要求 年龄上限：50周岁 学历/学位：研究生/博士 职称/职业资格：正高 专业/学科方向：电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、机械工程、航空宇航科学与技术、智能科学与技术、计算机科学与技术、遥感科学与技术等相近专业 （三）其他条件及备注 1.符合学校D类及以上人才引进标准。2.有在空天飞行器设计与智能控制等领域工作经历者优先 研究方向： 电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、机械工程、航空宇航科学与技术、智能科学与技术、计算机科学与技术、遥感科学与技术等相近专业 福利待遇： 1.提供事业编制薪酬待遇或具有竞争力的综合年薪待遇。 2.满足条件的，可享受学校与地方政策叠加的优厚人才引进待遇，包括购房补贴、安家补贴、房票补贴、租赁补贴、科研启动经费等。 3.特聘研究员、特聘副研究员在首聘期（三年）考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后，学校在首聘期后的五年人才服务期内另行追加购房补贴。 4.入职可认定讲师职称。符合条件的也可按照程序聘为正（副）高级专业技术职务。 5.学校提供人才过渡房（须符合申请条件），协助解决配偶工作、子女入学、入托等问题。 6.学校将协助办理人才引进居住证、人才落户、人才码申请等事项。