任职要求:
一、应聘条件
1.坚持正确政治方向,符合“立德树人”的根本要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,具有爱国奉献精神。
2.一般应具有博士学位研究生学历,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。
二、岗位条件
1.引才条件:学科领军人才分为A、B、C三类,年龄一般不超过55周岁,现职称为正高,具体能力层次要求如下:
A类:学术造诣达到海内外顶尖水平;
B类:学术造诣达到海内外领先水平;
C类:学术造诣达到海内外先进水平。
(二)具体要求
年龄上限:55周岁
学历/学位:研究生/博士
职称/职业资格:正高
专业/学科方向:电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、机械工程、航空宇航科学与技术等相关专业
(三)其他条件及备注
符合学校C类及以上人才引进标准
研究方向:
电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、机械工程、航空宇航科学与技术等相关专业
福利待遇:
1.提供事业编制薪酬待遇或具有竞争力的综合年薪待遇。
2.满足条件的,可享受学校与地方政策叠加的优厚人才引进待遇,包括购房补贴、安家补贴、房票补贴、租赁补贴、科研启动经费等。
3.特聘研究员、特聘副研究员在首聘期(三年)考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后,学校在首聘期后的五年人才服务期内另行追加购房补贴。
4.入职可认定讲师职称。符合条件的也可按照程序聘为正(副)高级专业技术职务。
5.学校提供人才过渡房(须符合申请条件),协助解决配偶工作、子女入学、入托等问题。
6.学校将协助办理人才引进居住证、人才落户、人才码申请等事项。