任职要求:
一、招聘基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;
3.符合招聘岗位所需的年龄条件;
4.具有博士研究生学历学位;
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;服务期计算截止时间为2026年12月31日;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、岗位条件
1.团队应契合我校学科专业布局与长远规划,在本学科领域已取得卓越成就,或具备显著的创新潜力,有望在学科前沿探索与核心技术研发等方面实现重大突破,能有效提升我校在相关学科领域的核心竞争力。
2.团队成员数量不少于3人。团队带头人或核心成员中,至少有1人入选陕西省“三秦英才特殊支持计划”或省外同级别荣誉。
3.团队须具有主持并完成国家级项目的经历,其研究成果:自然科学类获得省级科学技术奖一等次奖项或以上级别奖项,人文社科类获得省级哲学社会科学优秀成果一等次奖项或以上级别奖项。
研究方向:
音乐1352
福利待遇:
1.团队引进实行“一事一议”,待遇协商确定;
2.解决人才团队负责人和博士子女的入学问题,享受渭南市优质教育资源问题。