理聘网-职位详情页，附属医院“百人计划”引进人才

任职要求： 1.领军人才(含科研领军人才、临床领军人才) 具有高深的学术造诣，在人才培养、学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。 其中，临床领军人才还还应具备以下条件：长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作，具有国内外领先的临床专业技术能力；积极组织、承担科学研究任务，或作为骨干参与重大科学研究任务。在探索疾病发生机制和原理，或临床、诊疗的技术和方法，或开展药品研究、使用、管理等方面取得标志性成果。 2.中青年杰出人才 具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。 3.青年学术骨干 具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。 招聘学科领域： 1.人文社科类： 哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、 中共党史党建学、纪检监察学、中国语言文学、外国语言文学、考古学、中国史、 世界史、管理科学与工程、工商管理、公共管理、心理学、信息资源管理、区域国别学、 新闻传播学等。 2.理工科类： 数学、物理学、化学、天文学、地理学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、 生物学、生态学、作物学、植物保护、系统科学、统计学、力学、光学工程、材料科学 与工程、工程热物理、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学 与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、交通运输工程、 船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、核科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、城乡规划学、软件工程、网络空间安全、集成电路科学与工程、遥感科学与技术、人工智能等。 3.医科类： 临床医学、基础医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、特种医学、 护理学、医学技术、法医学等。 4.文体教育类： 教育学、体育学、艺术学、音乐、舞蹈等。 福利待遇： 1.预聘期给予稳定充分的发展支持 教研系列职位实施“预聘-长聘”制( Tenure-track system), 为人才提供稳定且充分支持，6年的预聘期( Tenure-track)有利于青年学者在职业 发展关键期安心治学。 2.作为独立“PI” 引进 学 校 按“ PI”标准为教研岗教师配置资源，支持青年人才独立开展工作，开创新的研究领域。 3.优厚的薪酬待遇 提供有全球竞争力的薪酬福利待遇和支持保障条件。 4.单列研究生指标 教研岗教师入职即认定研究生导师资格，博士生导师到岗前两年共有2-3名博士生指标。 5.高水平科研平台 学校43个国家级研究机构和 279个省部级科研机构，为学科交叉和开展高水平的研 究工作提供有力支撑。 6.优秀的学生和博士后 学生生源好，本科生有3万余名，硕士研究生有2万余名，博士研究生有1万余名。同时，学校还有2干余名高水平博士后。 7.办学及居住空间充足 三校区共有近14000亩，办学空间较大，办公及科研用房条件好；三校区均有配套的人才公寓供教职工租住。 8.医疗保健资源丰富 学校有10家国内一流的附属医院，为人才的健康保驾护航。 9.高水平的附属中小学 三校区均建有高水平的附属中小学，提供优质的子女教育资源。 10.良好的校园文化 学校历史底蕴深厚，校园环境优美，学术氛围浓厚，行政服务高效。