任职要求:
一、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)品行端正、严谨治学、为人师表、立德树人、团结协作、敬业乐群、身心健康。
(三)传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。
(四)无违法犯罪记录;无党纪、行政纪律处分记录;无师德师风负面清单行为等。
二、岗位条件
(一)引进条件
包括一般教授、海内外优秀博士(A)(B)(C)、学科和专业建设紧缺的博士、副教授、一般博士。
(二)专业方向
1.具体专业
具有模式生物基因编辑、蛋白质和酶工程、合成生物学等相关专业背景
2.具体方向
不限
(三)技能条件
具备5年以上从事微生物设计改造、体外生物合成、新酶挖掘和表征等研究工作经验
(四)其他条件
无
备注:无
研究方向:
具有模式生物基因编辑、蛋白质和酶工程、合成生物学等相关专业背景
福利待遇:
(一)对于全职引进的高层次人才,符合省主管部门条件的可以纳入江苏省事业编制管理,在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇。
(二)在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠。
(三)根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施。
(四)在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士,可在两年内享受副教授职责绩效。
(五)符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才,可享受地方人才政策。
(六)学院拥有青年教师学术年会、交叉学科论坛和“生命科学+”学术沙龙等交流平台,设立“厚基培优”“揭榜挂帅”项目,全方位助力教师成长。