任职要求:
一、学历、职称及专业技术水平条件
硕士及以上学历,副高级及以上职称,50岁及以下,中医针灸专业,10年以上工作经验,具有三甲医院5年以上工作经历,在专业领域具有一定的建树,具备一定的管理和专科运营经验,具有良好的组织协调能力、沟通能力和思辨能力,具有良好的敬业精神和团队合作精神,能胜任学科带头人,获得“四川省名中医”称号者优先
(三)具备下列条件之一者,可优先考虑:
1、省级及以上各类人才计划入选者(包括但不限于百千万人才工程人选、有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员、“天府青城计划”、“天府峨眉计划”领军人才、学术和技术带头人、首席专家、特聘专家、中青年拔尖人才、临床技能名师等);
2、担任省级医疗卫生学(协)会常务理事以上或其所属的专科分会(专业委员会)副主任委员及以上职务;
3、省级及以上重点学(专)科、临床重点专科、重点实验室负责人;
4、近五年主持(排名第一)完成省(部)级及以上科研项目1项;或获得省级及以上科学技术奖二等奖及以上1项(排名前三)。
研究方向:
中医针灸专业
福利待遇:
1.符合条件者按程序办理调动或考核招聘,纳入事业编制管理。
2.试用期考核合格后,医院提供优厚的工资福利待遇、绩效补助、安家费、租房补贴或过渡期人才公寓,给予科研启动经费及工作支撑平台,可聘任行政职务。
3.协助解决配偶工作、子女入学事宜。
4.特别优秀人才待遇可面议。