理聘网-职位详情页，肿瘤生物学与抗肿瘤药物开发博士后

任职要求： 一、招聘基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）品行端正、严谨治学、为人师表、立德树人、团结协作、敬业乐群、身心健康。 （三）传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。 （四）无违法犯罪记录；无党纪、行政纪律处分记录；无师德师风负面清单行为等。 二、岗位条件 （一）引进条件 在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄不超过35周岁；有较强的科研能力和学术研究潜力；具备全日制进站工作条件；已取得的科研成果符合生物学博士后科研流动站的招收条件；拟开展的研究工作与流动站的研究方向基本一致，并具有创新性。 （二）专业方向 1.具体专业 肿瘤生物学、生物制药、生化与分子生物学、细胞生物学 2.具体方向 （1）肿瘤发生发展的分子机制；（2）抗肿瘤药物开发。 （三）技能条件 熟练掌握分子克隆、细胞培养、肿瘤细胞生物学、生物制药等领域的基本研发技术和技能 （四）其他条件 具有新靶点发现或生物药物开发经验者优先 备注：无 研究方向： 肿瘤生物学、生物制药、生化与分子生物学、细胞生物学 福利待遇： 博士后人员实行年薪制，学校承担五险一金，各项合计约为25-30万元（税前）；外籍博士后年薪按协议执行。 主要支持措施： （一）对于全职引进的高层次人才，符合省主管部门条件的可以纳入江苏省事业编制管理，在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇。 （二）在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠。 （三）根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施。 （四）在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士，可在两年内享受副教授职责绩效。 （五）符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才，可享受地方人才政策。 （六）学院拥有青年教师学术年会、交叉学科论坛和“生命科学+”学术沙龙等交流平台，设立“厚基培优”“揭榜挂帅”项目，全方位助力教师成长。