理聘网-职位详情页，经济与管理学院博士人才（B2）

任职要求： 一、招聘基本条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.符合招聘岗位所需的年龄条件。 4.具有博士研究生学历学位； 5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 （二）不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人； 4.事业单位人事管理需要回避的； 5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2026年12月31日； 6.失信被执行人； 7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 二、岗位条件 （一）引才条件 具有博士学位且教学科研能力和潜力突出的优秀青年博士人才。应届博士生年龄一般不超过32周岁，博士后出站人员或具有与本专业相关工作经历的博士毕业生年龄不超过35周岁，业绩特别优秀者可适当放宽。 （二）学科方向与专业领域 0201理论经济学、0202应用经济学（国际贸易学、金融学，数字经济方向）、1201管理科学与工程（数据挖掘与商务智能方向）、1202工商管理（会计学方向）、0301法学（知识产权方向）、0701数学（应用数学、运筹学与控制论方向）、0714统计学（社会经济统计学与大数据分析方向）、0822轻工技术与工程（轻工技术经济与管理方向） 研究方向： 0201理论经济学、0202应用经济学（国际贸易学、金融学，数字经济方向）、1201管理科学与工程（数据挖掘与商务智能方向）、1202工商管理（会计学方向）、0301法学（知识产权方向）、0701数学（应用数学、运筹学与控制论方向）、0714统计学（社会经济统计学与大数据分析方向）、0822轻工技术与工程（轻工技术经济与管理方向） 福利待遇： （1）享受专业技术九级岗位待遇； （2）提供充足的科研启动经费； （3）提供青教公寓或租房补贴和具有竞争力的安家费。