理聘网-职位详情页，经济与管理学院青年领军人才（A2）

任职要求： 一、招聘基本条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.符合招聘岗位所需的年龄条件。 4.具有博士研究生学历学位； 5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 （二）不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人； 4.事业单位人事管理需要回避的； 5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2026年12月31日； 6.失信被执行人； 7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 二、岗位条件 （一）引才条件 国家级青年人才计划入选者或国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。 （二）学科方向与专业领域 0201理论经济学、0202应用经济学（国际贸易学、金融学，数字经济方向）、1201管理科学与工程（数据挖掘与商务智能方向）、1202工商管理（会计学方向）、0301法学（知识产权方向）、0701数学（应用数学、运筹学与控制论方向）、0714统计学（社会经济统计学与大数据分析方向）、0822轻工技术与工程（轻工技术经济与管理方向） 研究方向： 0201理论经济学、0202应用经济学（国际贸易学、金融学，数字经济方向）、1201管理科学与工程（数据挖掘与商务智能方向）、1202工商管理（会计学方向）、0301法学（知识产权方向）、0701数学（应用数学、运筹学与控制论方向）、0714统计学（社会经济统计学与大数据分析方向）、0822轻工技术与工程（轻工技术经济与管理方向） 福利待遇： （1）提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费； （2）无偿提供人才公寓住房一套，聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；配偶随调并安排工作； （3）聘为四级及以上教授、博士生导师，享受所聘岗位待遇，对未取得正高级职称的，直接认定为正高级专业技术职务； （4）配套专属研究生招生指标，按照工作需求，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。