理聘网-职位详情页，电气与控制工程学院学术骨干人才（A3）

任职要求： 一、招聘基本条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.符合招聘岗位所需的年龄条件。 4.具有博士研究生学历学位； 5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 （二）不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人； 4.事业单位人事管理需要回避的； 5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2026年12月31日； 6.失信被执行人； 7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 二、岗位条件 （一）引才条件 已经取得的学术成果获得国内外优秀同行专家的广泛认可，能有效组织并领导创新团队科研工作，具有与青年领军人才相当潜力的高层次人才。年龄不超过45周岁。 （二）学科方向与专业领域 0808电气工程（能源互联网工程方向）、0804仪器科学与技术、0811控制科学与工程、080803光学工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0825航空宇航科学与技术、0826兵器科学与技术、1405智能科学与技术 研究方向： 0808电气工程（能源互联网工程方向）、0804仪器科学与技术、0811控制科学与工程、080803光学工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0825航空宇航科学与技术、0826兵器科学与技术、1405智能科学与技术 福利待遇： （1）提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费； （2）无偿提供人才公寓住房一套，聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策； （3）聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师，享受所聘岗位待遇； （4）配套专属研究生招生指标。