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任职要求： 一、基本要求 （一）应聘人员应当具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律规范，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有履行职责所需的政治理论水平和政策水平，具有良好的职业操守，科研诚信，严谨治学，恪守学术规范； 2.身心健康，具有较强的事业心和责任感，作风正派，顾全大局，敢抓善管； 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。 （二）具有下列情形之一者，不得报名： 1.受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.法律、法规规定的其他情形。 二、岗位要求 1.年龄原则上不超过43周岁； 2.具备主治医师及以上专业技术职称； 3.拥有博士研究生学历； 4.临床工作经验丰富，精通本领域诊疗规范与专业核心业务，能独立处置复杂病例与医疗紧急情况； 5.熟悉医疗质量管理相关工作，沟通协调能力突出，具备团队建设、绩效激励及冲突协调的综合能力。 研究方向： 心脏血管外科、消化内科、感染科、重症医学科、整形烧伤科和手外科、肿瘤内科、妇产科、生殖中心、心理科、麻醉科、急诊科、病理科、超声医学科等。 福利待遇： 医院将根据人才类别按规定办理引进手续，符合事业编制入编条件者，按程序办理入编；与聘用人员正式签订劳动或聘用合同，为其提供优厚的基本薪酬待遇、完善的科研配套支持，协助解决子女入学入托等生活问题，依法足额缴纳社会保险与住房公积金，编制内人员同时办理职业年金缴纳手续。对于特别优秀的高层次人才，医院将按照“一事一议、一人一策”原则定制专属待遇方案。