任职要求:
一、招聘基本条件
1、爱国守法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和道德品行。
2、医德医风良好,遵守国家医疗卫生行业标准及规范。
3、身心健康,热爱医学事业,恪守学术道德规范。
4、符合岗位要求的具体条件,具备岗位所需的专业知识与技能。
二、岗位职责
1、公文与文档管理:负责起草日常公文,完成文档排版、编号、装订及归档全流程。维护科室文件柜及电子档案目录管理。2、会务与接待执行:负责科室相关会务全流程执行与保障;配合日常迎检,准备全套台账、引导检查路线、补充所需材料。3、数据统计与报表:定期收集业务数据,运用Excel/Python或主流AI工具完成数据清洗、可视化图表制作、PPT汇报。4、行政事务执行:文件收发登记与流转督办,办公物品领用登记、库存盘点;科室考勤统计、值班表排班。5、按时完成科室交办的其他工作任务。
三、岗位要求
1、公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、文秘、编辑出版学、信息管理与信息系统、统计学、应用统计学,本科及以上学历学位,具备相关技术职称及培训结业证书者优先。2、工作经验:1年以上行政/文秘/档案管理经验,能独立完成公文、会务、档案全流程,医院/事业单位、有数据统计或报表经验者优先。3、培训经历:公文写作、档案管理或办公软件培训优先、AI办公工具(如OpenClaw等)培训、Excel高级应用、数据分析或Python培训优先。4、专业知识:熟悉《党政机关公文格式》国标;掌握公文规范,确保文稿严谨;熟悉档案分类、编号及电子索引;掌握基础数据统计与可视化;了解会务组织与接待礼仪。5、技能要求:熟练Office办公软件;具备录音转文字及速记能力。熟练Excel数据清洗、透视分析及可视化,能用Python/AI辅助处理;具备档案数字化管理、会务全流程执行、迎检配合及AI工具应用能力。6、个人素养:责任心强、执行力高、严谨细致、逻辑清晰、抗压能力强、善于沟通协调,能适应突发紧急任务及节假日加班。
研究方向:
公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、文秘、编辑出版学、信息管理与信息系统、统计学、应用统计学
福利待遇:
应聘者一经录用,根据医院规定签订相关合同,其工资、福利待遇按照医院有关规定执行。