任职要求:
一、招收条件
申请人需拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法,品学兼优,身体健康,具有强烈的科研兴趣、良好的团队协作精神和严谨求实的科学作风,并满足以下基本条件:
1、年龄要求:一般在40周岁以下,获得博士学位一般不超过3年;
2、学历与学位:已获得或即将获得(已通过博士论文答辩)相关专业的博士学位,博士阶段受过良好的科研训练;
3、学科背景:基础医学、临床医学、药学等相关专业;
4、科研能力:以第一作者或通讯作者在相关领域发表SCI科研论文不低于2篇(论著)或SCI收录期刊单篇影响因子≥3.0以上1篇科研论著;临床型博士后的申请者需取得执业医师资格证书;主持市厅级及以上科研项目者优先考虑;具备独立从事科研工作的能力,熟悉本领域前沿动态,具有清晰的研究思路和可行的研究计划;具备良好的中英文阅读、写作和沟通能力。
二、在站要求
1、能够全职从事博士后研究工作,非在职博士后、在职(脱产)博士后;
2、入选者须将人事关系转入本站,并遵守医院和合作流动站的各项管理规定。
研究方向:
基础医学、临床医学、药学等相关专业
福利待遇:
(一)、薪酬待遇:
1、提供基础年薪、绩效奖励及租房补贴等,综合年薪不低于30万元人民币(税前),参照医院正式职工标准按月发放,剩余部分依据年度考核结果一次性补齐;
2、享受医院正式职工同等的五险一金、餐补、体检、节日福利等;
3、博士后在站期间以本人为第一署名人或通讯作者、以皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)为第一署名单位,申请国家、省、市各级课题,申报各类奖励、专利,发表论文、专著等,其知识产权归属医院,如申请成功,则按我院相关文件进行奖励。按国家有关规定办理落户(符合当地政策条件下)。
(二)其他待遇
1、在站期间,达到安徽省职称申报相应条件的可按相关要求参加职称评审。
2、博士后工作期满出站的,实行自主择业、双向选择,出站考核成绩突出且满足医院公开招聘任职条件者,可优先留院工作。
3、科研支持:
(1)、提供充足的科研启动经费和良好的实验条件。
(2)、支持申请各类博士后人才项目(如“博新计划”、博士后国际交流计划和访问学者等)和科研基金,获批后享受相应待遇叠加。
(3)、提供参加国内外高水平学术会议的机会。